Six Sigma Start-UP
Six Sigma Start-UP
Introduzca a su fuerza de trabajo
a los principios de Six Sigma
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Six Sigma Start-Up es un Entrenamiento Interactivo Multimedia en CD-ROM que enseña los principios y prácticas de Six Sigma. Es un sistema de entrenamiento interactivo que enseña a los operadores, ingenieros, supervisores y gerentes los conceptos esenciales de Six Sigma para que de esa manera estén mejor preparados para apoyar a la compañía en el esfuerzo de Six Sigma. El programa es ideal como una introducción a Six Sigma por todos los empleados para orientarlos a la filosofía de Six Sigma. Diseñado para operadores, supervisores y gerentes, Six Sigma Start-Up familiariza a sus empleados con la terminología de Six Sigma, y les enseña el papel del ambiente, herramientas e infraestructura de un proceso de Six Sigma exitoso. Después de completar el curso de Six Sigma Start-Up. Los empleados están listos para tomar el siguiente paso, tomar una capacitacion para obtener el grado de Black Belt o Green Belt. Los supervisores y gerentes tendrán una mejor comprensión de su papel para lograr el éxito Six Sigma. |
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Six Sigma Start-Up se divide en tres áreas principales: El ambiente de Six Sigma, Herramientas de Six Sigma e Infraestructura de Six Sigma. A través del programa se muestran ejercicios y al final del curso, los estudiantes pueden tomar el "Desafío Six Sigma" para probar los conocimientos que han aprendido en el entrenamiento. El primer paso para el éxito en la implementación de Six Sigma es la creación de un ambiente de entusiamo y conocimiento entre el equipo de trabajo sobre lo que significa SIx Sigma. Ésto usualmente significa conducir pequeñas sesiones de entrenamiento con todos los empleados. Proporcionar éste tipo de vistas generales puede ser costoso y consumir buena parte de tiempo y dinero. Planificar el entrenamiento y asegurarse que todos los empleados participen puede ser complicado. Six Sigma Start-Up elimina esos costos y complicaciones, estando siempre disponible y listo para entrenar en el momento que Ud. o su personal lo requiera. |
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Última Actualización Febrero del
2003